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Questions-réponses
Notre offre Santé Privilèges vous propose ainsi 7 Formules au choix auxquelles vous avez la possibilité d’ajouter les options de votre choix.
Toutes les personnes ayant des droits ouverts auprès de l’Assurance Maladie peuvent bénéficier d’une Complémentaire Santé.
Les personnes ayant des droits ouverts auprès de la Couverture Maladie Universelle (CMU) peuvent également prétendre à une complémentaire santé, s’ils ne bénéficient pas déjà de la Couverture Maladie Universelle Complémentaire (CMUC).
Privilèges Santé garantit le remboursement des frais médicaux, chirurgicaux et pharmaceutiques en complément de l’Assurance Maladie en s’appuyant sur 7 formules auxquelles vous pouvez ajouter les options de votre choix.
Nous vous adresserons un devis avec des garanties adaptées à vos besoins dans les plus brefs délais.
Vous recevrez également une notice d’information et une documentation des garanties proposées.
Pour souscrire, il suffit de nous envoyer la partie « à retourner » et de compléter le Bulletin d’adhésion accompagné d’une photocopie de votre attestation vitale.
A réception, votre adhésion prendra effet le 1er jour du mois suivant.
Vous êtes couvert dès le premier jour de votre adhésion sauf pour la Maternité et l’Aide Hospitalière.
Il vous suffit de nous adresser l’acte de naissance ainsi qu’un courrier précisant votre demande pour une inscription immédiate et ce, dans un délai maximum de 2 mois après la naissance.
Vous pouvez faire évoluer vos garanties Privilèges après un an d’adhésion et sous réserve d’acceptation.
Les bonus de fidélité sont applicables au bout de deux et quatre ans, ils prennent effet à la signature de votre contrat Privilèges.
Votre fidélité est récompensée et vous permet d’améliorer le niveau de remboursements sur les postes de dépenses Dentaire et Optique.
Les actes dentaires et les frais d’optiques sont des postes de dépenses de Santé pour lesquelles l’Assurance Maladie prévoit une couverture souvent insuffisante.
Les renforts interviennent en complément des formules* et vous permettent ainsi le remboursement d’actes non pris en charge tels que la chirurgie réfractive, l’implantologie ou encore l’orthodontie non remboursée.
*A partir de la formule 2
L’option Aide Hospitalière* intervient à compter du 4ème jour d’hospitalisation et jusqu’au 365ème, il s’agit d’un versement de 15 € par jour qui vous permettra d’améliorer votre confort sur présentation du bulletin de situation.
Cette garantie est assortie d’une période d’attente de 3 mois et ne nécessite aucune formalité médicale.
Elle est à utiliser comme bon vous semble, sans fournir de justificatif.
*La garantie cesse après 60 ans.
Le Tiers-Payant HENNER – GMC / Carte Blanche
L’Assistance Juridique vous aide à défendre vos droits et vos intérêts grâce à l’intervention d’experts ou d’avocats missionnés pour régler vos litiges d’ordre médical, à l’amiable ou par voie judiciaire.
L’Assistance Vie Quotidienne, vous permet en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation à domicile, de bénéficier de nombreux services pour vous aider :
Trouver un professionnel de santé Carte Blanche c’est très simple, il vous suffit de vous rendre sur votre espace personnel en ligne www.henner.com et de remplir vos critères de recherche dans l’annuaire des professionnels de santé Carte Blanche. En fonction du lieu et de la spécialité recherchée, la liste des praticiens et leurs coordonnées apparaissent.
Ce service est également accessible par téléphone auprès de votre Unité de Gestion HENNER - GMC.
Carte Blanche a créé GUIDHOSPI.
Il s’agit du premier service en ligne d’aide à l’orientation dans le système hospitalier. En fonction d’une spécialité, d’un acte chirurgical, d’une maladie, d’une zone géographique, GUIDHOSPI propose un classement présentant les établissements publics et privés correspondant à votre recherche.
En vous connectant à votre espace personnel en ligne, vous avez accès à l’ensemble des informations, tests et coaching Carte Blanche. Il est également possible de vous inscrire pour recevoir la newsletter santé Carte Blanche.
D'un pays à l'autre, le niveau de protection sociale varie beaucoup et peut être plus ou moins onéreux.
Nos contrats d’assurance visent à reconstituer tout ou partie de la protection sociale dont vous bénéficiez dans votre pays de nationalité.
En vous assurant, vous vous protégez contre les conséquences des principaux événements de l'existence : maladie, maternité, invalidité, accident, décès…
La CFE (Caisse des Français de l’Etranger) vous assure à l’étranger avec les limites de couverture des plafonds de la sécurité sociale française.
Il est vivement recommandé de souscrire une complémentaire prenant en charge le restant dû à l’issue du remboursement de la CFE à l’instar d’une mutuelle complémentaire française classique. Dans certains pays, comme aux États-Unis, cela est indispensable.
Contrairement à une complémentaire CFE, une assurance au 1er euro prend en charge vos frais médicaux à partir du premier euro dépensé sans autre intervention d’un organisme.
Il est primordial de vous assurer quand vous partez à l'étranger pour différentes raisons :
Vous n’êtes pas toujours couvert par la sécurité sociale française à l’étranger :
Vous avez 2 mois pour déclarer l’enfant et assurer ainsi la prise en charge des soins.
Contactez votre unité de gestion ou votre correspondant RH en cas de contrat d’entreprise, pour déclarer ce nouvel ayant droit.
N’oubliez pas de nous adresser l’attestation de sa nouvelle caisse.
Si vous prenez votre retraite, prenez contact avec votre service du personnel pour connaitre les conditions de couverture des retraités de votre entreprise,
Si vous êtes licencié, votre couverture santé peut être prorogée pendant quelques mois selon votre ancienneté. Prenez contact avec votre service du personnel pour en connaitre la durée exacte. Au-delà de la période de prolongation, prenez contact avec votre unité de gestion pour être informé sur les possibilités de couverture en contrat individuel.
Si vous lancez votre propre activité, prenez contact avec votre unité de gestion pour être informé sur les possibilités de couverture adaptée à votre nouveau statut.